Al  igual  que  ocurre  con  los  recursos  humanos, los medios materiales varían con cierta frecuencia, con una clara tendencia creciente. «AGUIRRE» cuente con:

Elementos de Transporte:                                      Espacio físico:

-31 Cabezas tractoras y 36 Plataformas.             -Superficie total, 1200m2.
-2 Camiones rígidos y 1 Furgoneta .                     -Superficie construida, 6.000 m.
-2 Carretillas elevadoras.                                       -1.000m de campa.

Como máximo representante de TRANSPORTES AGUIRRE, S.L. y con objeto de que todas las actividades del personal de la empresa estén orientadas hacia la mejora de TRANSPORTES AGUIRRE, S.L. establezco la siguiente Política:

  • TRANSPORTES AGUIRRE, S.L. existe porque existen sus clientes, consecuentemente la Calidad consiste en satisfacer las necesidades pactadas con los clientes al menor coste y con el mejor servicio. Para ello, el  punto de vista de los Clientes debe conocerse a lo largo de toda la Empresa y debe medirse para poder evaluar su grado de satisfacción.
  • La competividad de TRANSPORTES AGUIRRE, S.L. es absolutamente necesaria para la permanencia en el mercado y para ello el Sistema de Calidad implantado debe ir encaminado a alcanzar la satisfacción de los  clientes, la satisfacción de los empleados y la optimización global de los recursos de la Empresa.
  • TRANSPORTES  AGUIRRE,  S.L.  apuesta por el camino de la Mejora Continua y para ello debe integrar el ciclo Planificación, Ejecución, Evaluación en el Sistema de Calidad para hacer las cosas bien y a la primera.
  • La Calidad se fabrica en cada puesto de trabajo de todas las funciones de la Empresa desde el que recoge las necesidades del Cliente, hasta el que transporta sus productos, y ello conlleva la necesidad de la colaboración y compromiso de todos los integrantes de la misma para satisfacer esta Política de Calidad.
  • Establecer objetos derivados de esta Política al menos anualmente.

La  tarea  de  mejora  la  Calidad,  es  en  primer  lugar  una  responsabilidad  de  la
Dirección, y por ello me comprometo a:

  • Aportar esta Política.
  • Cumplir esta Política
  • Velar por su implantación, cumplimiento y eficacia supervisando el cumplimiento de los objetivos que se derivan de esta Política.
  • Dar a conocer a todo el personal esta Política.